Penitentiair inrichtingswerker

Intensieve een-op-een-begeleiding van gedetineerden. Dat is jouw baan in een notendop. Als penitentiair inrichtingswerker heb je nauw contact met een deel van de gedetineerden die in de penitentiaire inrichting in PI Alphen aan den Rijn verblijven. Je begeleidt hen bij hun dagprogramma, maar biedt ook de helpende hand bij eventuele problemen of vragen. Hiermee help je ze bij het opbouwen van een toekomst buiten de muren van de inrichting. Een baan met impact? Reken maar!

Dit ga je doen

Eén ding is zeker: begin je bij penitentiaire inrichting PI Alphen aan den Rijn, dan is geen werkdag voor jou meer hetzelfde. Je krijgt namelijk te maken met heel veel verschillende persoonlijkheden en culturen. En problematieken, verslavingen en verstandelijke beperkingen komen ook voor. Jij biedt intensieve begeleiding op de afdeling en bent daarnaast de persoonlijke mentor van minimaal één van de gedetineerden.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de gedetineerden op jouw afdeling en hebt minstens een keer in de week een gesprek over hun begeleidingsprogramma. Heeft iemand zich niet aan de afspraken gehouden? Bijvoorbeeld omdat uit jouw dagelijkse urinecontrole blijkt dat er verdovende middelen zijn gebruikt? Dan bespreek je wat de sancties zijn, bijvoorbeeld het intrekken van verlof. Ook probeer je de gedetineerde op andere gedachten te brengen door bewustwording te creëren over de consequenties. Of je verwijst door naar de medische dienst of hulpverlening. Het is ook belangrijk dat je steeds zorgvuldig rapporteert en dat je nauw samenwerkt en veel overlegt met de andere penitentiair inrichtingswerkers, mentoren en het afdelingshoofd.

Daarnaast begeleid je de justitiabelen bij hun dagelijkse doen en laten. Je gaat bijvoorbeeld mee luchten of tafeltennissen, kaarten of samen koken. Klinkt allemaal leuk, maar je bent er natuurlijk continu scherp op dat de sfeer snel kan omslaan. Je staat dan ook stevig in je schoenen, bent verbaal sterk en weet bij ordeverstoringen daadkrachtig op te treden.

Solliciteer hier naar deze functie

Wat doet een PIW’er

Sirri over zijn baan als penitentiair inrichtingswerker

“Het is een fantastische baan. De plek is bijzonder. De mensen zijn bijzonder. En de bijdrage die je aan de maatschappij levert, is dat ook. Ik vind het echt een voorrecht dat ik gedetineerden mag begeleiden.” Wat wil Sirri geïnteresseerde kandidaten meegeven? Dat het een top baan is. Ondanks de risico’s – het komt gelukkig niet vaak voor, maar je kunt in een vechtpartij belanden of zelfs worden gegijzeld – zou ik geen ander beroep willen hebben. Dit werk is een verrassingsei. Je weet nooit wat er in zit, maar het is altijd spannend.”

Functie-eisen

Dit neem je mee

• Je bent in het bezit van een mbo4 diploma in de richting zorg en welzijn (bijvoorbeeld persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen), sociaal pedagogisch werk of agogisch medewerker GGZ. En je bent gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen, want als je eenmaal in dienst bent dan bieden wij jou een interne opleiding aan.
• Je hebt kennis van en enige werkervaring opgedaan in bewaking, begeleiding, zorg en instructie.
• Je bent bekend met methoden van observeren en bent vaardig in het observeren van gedrag van (individuele) personen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands (dit is ook nodig om rapportages op te stellen) en hebt bij voorkeur kennis van andere talen om goed (primair) met anderstalige gedetineerden te kunnen communiceren.

Dit is jouw kracht

• Je hebt een mbo-4 diploma Zorg & Welzijn (Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of Sociaal Pedagogisch Werker). Beschik je nog niet over de vereiste mbo-4 diploma maar wel gemotiveerd om deze te halen? Dan krijg je bij ons de gelegenheid en de tijd dit diploma te behalen. Zie daarover meer onder het kopje  ‘Bijzonderheden’.
• Je hebt kennis van en enige werkervaring opgedaan in bewaking, begeleiding, zorg en instructie.
• Je bent bekend met methoden van observeren en bent vaardig in het observeren van gedrag van (individuele) personen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands (dit is ook nodig om rapportages op te stellen) en hebt bij voorkeur kennis van andere talen om goed (primair) met anderstalige gedetineerden te kunnen communiceren.
• Je bent fysiek in goede conditie.
• Je bent flexibel en initiatiefrijk.
• Je hebt een open en integere instelling.
• Je bent in staat om je eigen gedrag kritisch te evalueren, staat open voor evaluatie door anderen, leert hiervan en wijzigt op grond hiervan je eigen gedrag of standpunten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris­niveau schaal 6
• Maand­salaris Min €2.557 – Max. €3.190 (bruto o.b.v. 36 uur. Daarnaast kan je i.v.m onregelmatige diensten rekenen op een ruime onregelmatigheidstoeslag. Elke maand rond de 20% van je brutosalaris erbij)
• Dienst­verband Tijdelijk voor 1 jaar met zicht op vaste aanstelling
• Minimaal aantal uren per week 27
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Zoals hierboven vermeld is een mbo-4 diploma PBSD vereist voor deze functie. Je wordt óók uitgenodigd om te solliciteren als je een mbo-4 diploma in een andere richting hebt, of een mbo-3 in de richting zorg en welzijn. Als je aan de overige voorwaarden voor de functie voldoet, bieden we je namelijk de mogelijkheid om tijdens je werk een mbo-4 diploma PBSD te behalen. Dit is een mooie kans, want met het mbo-4 PBSD diploma kun je ook verder doorgroeien binnen onze organisatie. Het is belangrijk dat je vooraf nagaat of je gezien je thuissituatie in staat bent de opleiding te volgen, en of je er voldoende tijd voor kunt vrijmaken. Als je het diploma namelijk niet binnen de gestelde tijd behaalt wordt je contract met DJI beëindigd. Hieronder vind je de te verwachten opleidingsduur, afhankelijk van je huidige opleiding:
• Willekeurig mbo-4 diploma anders dan mbo-4 PBSD (w.o. havo, vavo-havo); 1,5 jaar
• Mbo-3 BSD of MMZ; 1 jaar
• Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
• Voor zittend personeel geldt, bij verplaatsing naar dezelfde functie, bij een andere inrichting geen diploma-eis. Tenzij er al opleidingsafspraken zijn gemaakt met betreffende medewerker.
  Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Solliciteren? Upload je motivatie en cv via de link op www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.
• Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor deze functie worden meerdere vacatures opengesteld.

Sollicitatietraject

HOE WORD JIJ EEN PENITENTIAIR INRICHTINGSWERKER?

Spreekt werken bij PI Alphen je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.
Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wanneer je solliciteert op een functie bij PI Alphen van DJI maak je eenmalig een account aan

Dit zorgt er voor dat je bij DJI of bij eventuele andere rijksonderdelen makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht (zoals je contactgegevens, je cv en je motivatiebrief) om in te vullen en het is mogelijk om je gegevens te laten inlezen van een ander bestand zoals je cv.

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een ontvangstbevestiging

De voortgang van je sollicitatie kun je zelf vanuit je profiel volgen (handig!). Daarnaast houden we je telefonisch of per mail op de hoogte van de vervolgstappen van het selectietraject. Goed om te weten: het is mogelijk om je profiel binnen je sollicitatie-account zichtbaar te maken voor andere rijksonderdelen zodat zij je kunnen vinden voor eventuele andere vacatures. Belangrijk: je kiest daarvoor zelf, dit staat los van je eventuele sollicitatie(s), en je besluit zelf welke gegevens je wilt delen.

Een online capaciteitentest

Bereid je hier goed op voor. Je kan de test thuis online doen en het is een voorwaarde om het verdere selectietraject in te gaan. Wij toetsen om zeker te stellen dat je de functie waarop je solliciteert ook aankunt. Doe de test zelf. Je wordt later op een selectiedag opnieuw uitgenodigd de test te doen. TIP: We adviseren je de tests vooraf te oefenen, bijvoorbeeld op 123test.nl. Het betreft de volgende onderdelen: figurenreeksen, cijferreeksen en analogieën.

De selectiedag

Wanneer je voldoet aan de functie-eisen en je de online capaciteitentest hebt gedaan, dan word je uitgenodigd voor een selectiedag. De dag bestaat uit een aantal onderdelen.

1. De fysieke vaardigheidstoets (FVT) De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiële inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.1. De fysieke vaardigheidstoets (FVT) De FVT bestaat uit een parcours dat je (hard)lopend aflegt. Op dit parcours voer je activiteiten uit zoals traplopen, kast- en bankspringen, kar duwen en trekken, en zware ballen verplaatsen. Aan het einde van de toets moet je nog met de juiste greep een pop verplaatsen. De FVT test je coördinatie, lenigheid, uithoudingsvermogen, kracht en snelheid. Alle onderdelen hebben een duidelijke link met het dagelijkse werk binnen een justitiële inrichting. De FVT wordt afgelegd onder begeleiding van een sportinstructeur. Een goede voorbereiding is belangrijk.
2. Een selectiegesprek Hier voer je een kort gesprek met medewerkers, vaak ook een leidinggevende, van de inrichting. Zij beoordelen of je past bij DJI en de locatie en geven je direct terugkoppeling. Voor dit gesprek is het belangrijk dat je weet bij wat voor een type inrichting je solliciteert. Bereid je voor door uit te zoeken welke afdelingen er zijn en hoeveel gedetineerden er verblijven. Natuurlijk is het ook jouw kans om vragen te stellen over bijvoorbeeld het inwerktraject en in wat voor een team je komt te werken. Jij moet immers ook beoordelen of dit een goede match voor je is.
3. De capaciteitentest Nadat je thuis de capaciteitentest hebt gemaakt wordt deze op de selectiedag nogmaals bij je afgenomen. Dit om te toetsen of je de test thuis wel zelf hebt gemaakt.

(Online) gesprek met een psycholoog.

Een gesprek met een psycholoog kan onderdeel uitmaken van de procedure. De psycholoog gaat tijdens dit gesprek in op de vragenlijst die je vooraf hebt ingevuld. De psycholoog wil weten of je het werk aan kunt en hoe gemotiveerd je bent voor de baan.

Een medische keuring.

Nadat je de selectiedag en het gesprek met de psycholoog positief hebt afgerond (top!), moet je een medische keuring ondergaan. Het onderzoek bestaat uit twee onderdelen: een vragenlijst over je gezondheid en een fysieke keuring.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Na het succesvol doorlopen van de selectiedag ontvang je een e-mail van Dienst Justis met het verzoek om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) aan te vragen. Deze VOG is noodzakelijk om in dienst te kunnen treden bij DJI. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl of op watdevog.nl.

Een arbeidsvoorwaardengesprek.

Een arbeidsvoorwaardengesprek

Solliciteer hier naar deze functie